V看台 | 开年迎头彩！土木公司再“get”73本一建证！
今天是个好日子 心想的事儿都能成
（唱出了声）
一级建造师执业资格考试成绩
正式公布！
此次全司共计73人通过考试 成功取得执业资格
其中 基础设施类专业通过证书64本
通过人数创历史新高
超过以往两年总和
公司为何能在“建筑人的高考”中
收获如此靓丽的成绩单？
快来看看“重点班”的学习方法~
统一思想 高度重视
年初 公司与各分公司签订
“一级建造师取证目标责任书”
分解指标 传导压力
公司与分公司签订责任书
分公司与项目签订责任书
年中 公司下发
《关于组织开展2018年度
一级建造师考试取证工作的通知》
公司主要领导高度重视 领导班子分区域联点
各单位开展集中培训 设置联点责任领导
在集中培训过程中
公司实施跟进出勤情况 下发督导函
要求请假三天以上的学员需向分公司出示
书面请假原因、复习情况
并报公司人力部、联点领导备案
积极报名 集中培训
一是认真组织报名工作
保证三个百分之百
确保公司所有符合条件的员工全部参加考试报名
公司、分公司两级
积极督导、逐一落实符合报考条件的员工
在规定时间内参加一级建造师考试报名工作
二是认真开展集中培训
为提高考试通过率
各单位分片区开展精讲班、冲刺班
通过精讲复习、考前脱产冲刺保证效果
认真督导 营造氛围
各分公司、项目综合办加大报考人员
日常复习的组织、协调、检查、督导工作
重视培训学习过程管理
各分公司所在项目结合实际制定具体学习计划安排
详细到每周的重点学习任务安排
项目信和夜校在考前组织每晚90分钟集中复习时间
（某位学员为自己定制的作息时间表）
（据了解该学员已顺利通过考试）
分公司办公室每周至少一次通过电话、现场督促
抽查报考员工的学习进度和学习效果
对于缺勤人员和考前复习不认真人员
由分公司联点领导对其进行约谈警示
此外 福建等分公司还通过“人人上讲台”等方式
由已考取证书人员传授考证经验 营造氛围
此次 公司通过一建考证人员73人
引进人员一建证书变更11人
全年新增一级建造师84人
为公司市场拓展 项目管理 企业资质维护
提供了强力支撑
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供稿：人力资源部
编辑：余雯琪
审核：陈泓树